Слабое звено? Этим вопросом задаются не только молодожены, но и супруги со стажем.
Безмятежная пора медового месяца. Ароматный кофе по утрам, трогательные сюрпризы, прогулки за руку вдвоем, полная гармония. Но вдруг, совершенно непонятно откуда, появляются мелкие (и не только) конфликты, столкновения на ровном месте. Спустя некоторое время сами влюбленные удивятся тому, как они могли так нелепо поссориться. Подобные, на первый взгляд, пустяки, происходящие часто, приводят к печальным последствиям: исчезает взаимопонимание, трепетное отношение друг к другу, удовольствие от присутствия своей второй половинки. Неспроста самое большое количество разводов приходится на первые годы супружества. А вот другая ситуация. Пара живет вместе уже много лет, но отношения хорошими назвать трудно. Регулярные ссоры по разным причинам, придирки, которым конца и края не видно. Однако воинствующие супруги продолжают жить вместе. Сдерживающие факторы могут быть очевидны: дети, общее имущество, страх одиночества или разочарования в новом партнере, банальная привычка. Время от времени наступает перемирие, «степень накала» отношений понижается, но эффект недолговечен. В чем же дело? Что общего в проблеме молодой пары и супругов со стажем? Как справиться с неприятным явлением?
Притирка в отношениях пары: кто ведущий, а кто ведомый?
Психологи считают, что в отношениях партнеров рано или позднUp-x отзывытупает момент, когда необходимо выяснить, кто из них является лидером, определить и закрепить за собой роль ведущего или ведомого, организатора или исполнителя. Естественно, каждый стремится занять положение повыше, одновременно устраивая «проверку на прочность» своему спутнику. Вот и получаются самые разные столкновения, практически во всех сферах быта и общения. В народе такое явление называют притиркой. Для молодоженов это очередной закономерный этап в изучении друг друга и определении жизненного уклада. Сначала оба партнера симметрично стараются стать «главными». Доказывают свою правоту часто только потому, что хочется победить, а не утвердить наиболее удачное решение. Если лидер определен и его позиция не оспаривается, то отношения становятся комплементарными, то есть дополняющими. Начинается укладка кирпичиков семейной жизни: распределение обязанностей, прав, создание неких правил, традиций. Это наилучший вариант развития событий.
Но если никто уступать не хочет и проявлять гибкость не собирается?
В таких случаях союзы либо распадаются, либо годами напоминают поле бесконечной битвы. Семья, как и любая система, стремится к равновесию. Без взаимодополняющих, поддерживающих элементов она, увы, разрушается.
Ролевые игры семейной пары
Кому же предназначена пальма первенства: мужчине или женщине? Это определяется уже в годы нашего детства. Психологи утверждают, что мы стремимся реализовать ту модель поведения, которую наблюдали у родителей. Если у девочки сильная энергичная мать, которая уделяла дочери максимум внимания (даже в строгой форме), то сформируется материнская позиция. Девушка будет стремиться стать надежной опорой для близких и заботливой, иногда строгой, мамой.
Если хозяином в доме был отец, то, скорее всего, девочка усвоит дочернюю роль. Беззащитность, желание прислониться к сильному мужскому плечу и избежать груза жизненных проблем — вот черты выросшей «папиной дочки». Впрочем, если отец вел себя слишком авторитарно и с женщинами не церемонился, повзрослевшая дочка может противиться мужской власти, поскольку подсознательно будет воспринимать ее как угрозу своему благополучию и свободе. Для мужчин выбор ролей складывается похожим образом. Имея в детстве пример сильного волевого отца, мальчик во взрослой жизни будет стремиться быть лидером в семье и в отношениях. Мужчине, воспитанному хозяйкой дома, необходима женская поддержка, подбадривание, утешение и иногда даже разрешение. Однако он может стать и непредсказуемым бунтарем против женского диктата…
Итак, для гармоничного союза нужен партнер, избранный по принципу «противоположности сходятся». Но что делать, например, если в паре два прирожденных лидера или два «помощника»? Бесконечно сражаться за первенство или перекладывать груз ответственности друг на друга? Наиболее выигрышный вариант — разделить сферы, в которых каждый будет лидером. Главенствует не тот, за кем остается последнее слово, а наиболее компетентный в данной области. Пусть каждый ощутит себя «экспертом», реализует свои способности. При распределении обязанностей важно помнить, что дело это индивидуальное для каждой семьи. Не нужно стараться применить к себе правила и эталоны, которые лично вам не подходят.
Роли лидера и «подчиненного» не стоит воспринимать как данность, принятую раз и навсегда. Отношения — штука динамичная: в каких-то вопросах право первого голоса принадлежит вам, в каких-то вашему партнеру, а со временем все может поменяться. Даже если вы прирожденый рулевой, не берите на себя слишком много. Иначе мужчина, не ровен час, начнет перекладывать на вас всю ответственность.
Кто же такие «ведущий» и «ведомый» в семье
Если раньше главой семьи считался мужчина, потому что он добытчик и кормилец, то теперь все усложнилось. Высокий доход, конечно, плюс для лидера, но не менее важны и другие качества:
Качества семейного лидера
- Это отличный психолог, который знает характеры и потребности каждого члена семьи.
- Умеет быть дипломатом, находит правильные решения в сложных обстоятельствах.
- Он организатор, направляющий близких, учитывающий их интересы и возможности.
- Не рубит сплеча, обдумывает свою точку зрения.
- И, конечно, лидер несет в семью доброту, внимание, тепло и заботу.
Качества «помощника» в семье
- Эта роль далеко не пассивная, как может на первый взгляд показаться. В паре с лидером всегда оказывается тот человек, которому доверяют, на кого могут положиться.
- От «помощника» очень многое зависит. Он принимает самостоятельные решения, выходя на первый план именно тогда, когда нужно.
- Помощник поддерживает лидера, но обладает правом «вето», когда какие-то инициативы кажутся ему излишними.
Список обязанностей супругов в семье
Распределять заботы нужно совместно и не спеша. Пусть каждый выберет что-то по желанию, а оставшиеся «неприятные» хлопоты можно разыграть по жребию. Вот примеры пунктов, которые стоит решать сообща:
- материальное обеспечение, накопление средств, крупные траты;
- ведение хозяйства;
- поддержание общих увлечений;
- организация семейных праздников;
- разрешение конфликтов и споров;
- уход за детьми. Добавляйте новые пункты, меняйтесь местами, словом, корректируйте список, чтобы он отвечал жизненным изменениям.
На заметку семейным людям
При любом разделении ролей нам, девушкам, нужно помнить об одном принципиальном отличии мужчин от женщин. Для сильной половины человечества характерна прямая инициатива, то есть что сказано — то сделано. Прекрасный пол обладает инициативой скрытой. Если женщина хочет чего-то добиться, она нужное действие провоцирует, намекает, подсказывает. Тех дам, которые действуют по открытой инициативе, мужчины, как правило, автоматически приравнивают к соперникам. Конечно, это не означает, чтUp-x отзывытоящая женщина и словечка в простоте не скажет. Иногда говорить прямо необходимо, а вот отдавать приказы и распоряжения лучше поостеречься. Все, что произносится в безаппеляционном тоне, вызывает отторжение и желание сделать наоборот. А вот иносказательная мягкая тактика благоприятно сказывается на отношениях. Такой действенный прием помогает направлять события в нужное русло. Как в известной поговорке: «Мужчина — голова, женщина — шея: куда шея повернет, туда голова и смотрит».
Кстати, если вам надо надо напомнить мужчине о каких-то его обязанностях, психолги советуют заменить формулировки «Ты должен» и «Мне надо» на «Ты хотел». Почувствуйте разницу: «Мне надо, чтобы ты починил кран» и «Кажется, ты кран хотел починить…». Что лучше сработает?
Кстати, не стоит забывать, что существуют традиционно женские и мужские «компетенции». Так, обычно вопросы быта, обустройства интерьера и воспитания детей решает женщина, вопрос «где взять денег» — все-таки мужчина. Не стоит переворачивать все с ног на голову.
По материалам журнала «Женские секреты» (2011“04).
Добавить комментарий